张雪回应应届生薪资争议：招聘是双向选择

2026-11-05

张雪，一位来自湖南的摩托车企业老板，近日在网络上因薪资问题与求职者发生争执。一段时间前，他在重庆大学进行校园招聘，提供的研发岗位年薪为12万至15万，与比亚迪等公司的起薪相比显得较低。这引发了在场学生的质疑，他们认为自己的学历和市场行情应当获得更高的薪酬。对此，张雪坚持认为，工作不仅仅是薪水，还需要关注长期的职业发展，他引用了公司内部员工的成功实例来说明。

在这一过程中，媒体对张雪的言论进行了转述，误解了他的本意，并引发了公众的不满，认为他未能尊重应届毕业生。对此，张雪公开回应，强调招聘是一个双向选择的过程，求职者也不应仅仅关注当前的薪资。

经过分析当地薪资数据，张雪开出的薪资在重庆的制造业中实际上属于正常范围。这场争论的根源在于企业与求职者之间对于薪酬的不同期待与现实时差异的理解。张雪强调，薪资待遇的讨论不应上升到对人格的评判，双方应从实际出发，关注能够落实的薪资承诺。 球友会